Predsednica Evropske komisije, Ursula von der Leyen, uvela je nova pravila za zapošljavanje članova timova budućih komesara s ciljem osiguravanja raznolikosti u pogledu nacionalnosti, spola i hijerarhijskog položaja u kabinetima svih 27 komesara. Svaki komesar će u svom kabinetu morati imati jednak broj muškaraca i žena, kao što je već bio slučaj 2019. godine.
Prema dokumentu iz njenog kabineta, Fon der Leyen će zadržati 12 visoko rangiranih članova kabineta, dok će Kaja Kallas, koja je imenovana za visoku predstavnicu EU za spoljne poslove i bezbednosnu politiku, imati devet, a preostalih 20 komesara po šest visoko rangiranih članova kabineta.
Svi šefovi kabineta će sada također morati proći proces sigurnosne provjere koju provodi jedna od država članica EU. Pored toga, kao i 2019. godine, kada je sadašnja Evropska komisija preuzela dužnost, u kabinetima Von der Leyen, Kalas i pet izvršnih potpredsjednika, mora biti najmanje pet različitih nacionalnosti, dok kabineti ostalih komesara moraju uključivati tri različite nacionalnosti.
Također, uvedeno je novo pravilo prema kojem maksimalno dva člana kabineta mogu biti iz iste zemlje iz koje dolazi i komesar. Von der Leyen želi izbjeći situacije u kojima komesari zapošljavaju isključivo osoblje iz svojih zemalja jer se oslanjaju na svoje kabinete kako bi sprovodili svoje agende u Briselu.
Ovo su prve promene pravila zapošljavanja od kada je Von der Leyen preuzela funkciju predsednice Komisije 2019. godine. Ovakav korak ima za cilj osigurati veću transparentnost, raznolikost i uključivost u radu Evropske komisije, što je važno za njenu efikasnost i reprezentativnost. S obzirom na to da Evropska komisija donosi važne odluke koje utiču na građane i države članice EU, važno je da se u donošenju tih odluka uzmu u obzir različite perspektive i interesi.
Ove nove smjernice za zapošljavanje članova timova budućih komesara trebale bi osigurati da se osoblje koje radi u kabinetima komesara sastoji od stručnjaka različitih profila i pozadina, što će dodatno doprinijeti kvaliteti i efikasnosti rada Evropske komisije. Nadamo se da će ova inicijativa rezultirati boljim i transparentnijim odlukama Evropske komisije te da će pridonijeti jačanju povjerenja građana i država članica u rad ove institucije.
