Delegacija Nacionalne službe za zapošljavanje Srbije (NSZ) prisustvovala je godišnjoj konferenciji CPESSEC-a koja se održala u Ljubljani 27. i 28. marta. Tokom ovog događaja, članovi delegacije su istakli da je jedan od glavnih prioriteta NSZ digitalizacija i modernizacija, kao i implementacija programa „Garancija za mlade“. Ove inicijative imaju za cilj unapređenje sistema zapošljavanja i pružanje boljih usluga građanima i privredi.
Direktor NSZ, Milan Bosnić, naglasio je tokom konferencije posvećenost daljem unapređenju službe koja je već izgradila efikasan sistem podrške. Prema njegovim rečima, zahvaljujući stalnim reformama i inovacijama, NSZ danas funkcioniše kao digitalizovana i savremena institucija koja omogućava brzo i jednostavno pristupanje tržištu rada.
Bosnić je takođe istakao da su već uspostavljene napredne administrativne procedure i usluge koje su usklađene sa evropskim standardima. Ove reforme su dovele do sveobuhvatne modernizacije koja dodatno jača ulogu NSZ kao ključnog aktera u procesu zapošljavanja. Online pristup svim servisima je omogućena kako građanima, tako i poslodavcima, što čini proces zapošljavanja bržim i efikasnijim.
Jedan od značajnih aspekata koji je spomenut tokom konferencije je sofisticirani sistem za predikciju kretanja i potreba tržišta rada. Ovaj sistem omogućava preciznije planiranje i usmeravanje radne snage, čime se dodatno olakšava prilagođavanje potrebama tržišta. Ovakve inovacije su ključne za smanjenje nezaposlenosti i poboljšanje kvaliteta radne snage u Srbiji.
Garancija za mlade je još jedan od važnih programa koji je predstavljen na konferenciji. Ovaj program je osmišljen s ciljem pružanja podrške mladima u zapošljavanju, obrazovanju i obuci. Bosnić je istakao da je ovaj program ključan za smanjenje nezaposlenosti među mladima, koji često nailaze na prepreke prilikom ulaska na tržište rada.
Kroz implementaciju ovih strategija, NSZ teži da postane još efikasnija u pružanju usluga i podrške, ne samo pojedincima, već i preduzećima koja traže kvalifikovane radnike. Ove inicijative su u skladu sa evropskim standardima i praktikama, što dodatno osnažuje poziciju Srbije u okviru EU integracija.
U okviru konferencije, učesnici su razmenili iskustva i najbolje prakse u oblasti zapošljavanja i obrazovanja. Ova saradnja je od suštinskog značaja za unapređenje politika zapošljavanja i jačanje međusobnih odnosa između država članica.
Završna reč na konferenciji bila je posvećena daljim koracima koje NSZ planira da preduzme u cilju nastavka reformi i unapređenja sistema zapošljavanja. U svetlu trenutnih izazova na tržištu rada, posebno u kontekstu globalne ekonomske krize, Bosnić je naglasio važnost kontinuiranog prilagođavanja i inovacija.
U zaključku, godišnja konferencija CPESSEC-a bila je prilika da se razmene ideje i strategije koje će doprineti boljem razumevanju i rešavanju problema zapošljavanja. Nacionalna služba za zapošljavanje Srbije ostaje posvećena unapređenju svojih usluga i postizanju ciljeva koji će omogućiti brži i efikasniji pristup tržištu rada za sve građane.
Ova konferencija je samo jedan od koraka ka ostvarenju vizije NSZ o modernizovanoj i digitalizovanoj službi koja će biti u službi svih građana Srbije.
