Izvršni direktori britanskih firmi zarade više od zaposlenih za godinu dana za manje od 29 sati rada
Istraživanje Centra za visoke plate (High Pay Centre) pokazalo je da izvršni direktori najvećih britanskih firmi, koje su deo indeksa londonske berze FTSE 100, zarade više od svojih zaposlenih za godinu dana za manje od 29 sati rada. Medijalna plata izvršnih direktora ovih kompanija iznosi 4,22 miliona funti, što je 113 puta više od prosečne plate radnika sa punim radnim vremenom.
Prema istraživanju, ako su direktori počeli sa radom odmah nakon novogodišnjih praznika, do danas u 11.30 sati su uspeli da zarade celu prosečnu godišnju platu svojih zaposlenih. Ovaj jaz u zaradama se i dalje povećava, jer su plate izvršnih direktora porasle za 2,5 odsto u 2024. godini, dok su plate radnika porasle za sedam odsto.
Cilj godišnje studije je da istakne ogromnu razliku u platama za šefove i njihovo osoblje, koja se u poslednjih nekoliko decenija znatno povećala. Ovo istraživanje ukazuje na neophodnost smanjenja jaza u zaradama i veće pravednosti u raspodeli prihoda u britanskim kompanijama.
