Globalni rudarski giganti BHP Group i Rio Tinto suočeni su sa grupnim tužbama zbog optužbi za seksualno uznemiravanje u australijskim rudnicima, saopštila je advokatska firma JGA Sedler. Optužbe se odnose na sistemsko i rasprostranjeno seksualno uznemiravanje žena na radnim mestima, pri čemu su radnice koje su progovorile o uznemiravanju navodno diskriminisane. Očekuje se da se hiljade radnica pridruže grupnim tužbama protiv dve rudarske kompanije.
BHP je izdao saopštenje u kojem se izvinjava svima koji su bili žrtve bilo kakvog oblika uznemiravanja na njihovim radnim mestima. Kompanija je istakla da nema mesta za seksualno uznemiravanje na radnom mestu i da su posvećeni obezbeđivanju sigurnog radnog okruženja sa poštovanjem za sve zaposlene. S druge strane, Rio Tinto je obavešten da je tužba podneta Federalnom sudu, pri čemu su tvrdnje o seksualnom uznemiravanju tretirane sa najvećom ozbiljnošću.
Revizija vlade Zapadne Australije iz 2022. godine otkrila je nesigurne radne uslove za žene na rudarskim lokacijama, gde su morale da se suoče sa seksualnim uznemiravanjem i napadima. Advokat JGA Sedlera je istakao da su BHP i Rio Tinto slali žensko osoblje na lokacije gde su bile izložene riziku od uznemiravanja, a da su ih zatim kažnjavali kada su prijavile incidente.
Grupne tužbe podržava finansijer parnica Omni Bridžvej, pri čemu su glavne podnositeljke predstavki ostale anonimne zbog straha od odmazde. Jedna od žena koja je podnela tužbu protiv Rio Tinta tvrdi da je bila žrtva seksualnog uznemiravanja na nedeljnoj bazi dok je radila kao pripadnica obezbeđenja na postrojenjima kompanije. S druge strane, glavna aplikantkinja protiv BHP-a je navela da je često bila preplašena da prijavi incidente uznemiravanja zbog straha za svoju karijeru i ličnu bezbednost.
O grupnim tužbama su ranije izvestili mediji, pri čemu su BHP i Rio Tinto suočeni sa ozbiljnim optužbama za nepoštovanje i tolerisanje seksualnog uznemiravanja na radnim mestima. Kompanije su obećale da će sarađivati sa istražnim organima i preduzeti odgovarajuće mere kako bi se osigurala bezbednost i poštovanje na radnim mestima. Sve žene koje su pretrpele bilo kakav oblik uznemiravanja su pozvane da se pridruže grupnim tužbama kako bi se njihova prava zaštitila i kako bi se sprečila dalja zloupotreba na radnom mestu.
