Francuski maloprodajni lanac Auchan najavio je ukidanje 2.400 radnih mesta do juna 2025. godine, usled sve oštrije konkurencije i rasta e-trgovine. Ova odluka izazvala je ogorčenje među zaposlenima, dok su kupci zabrinuti zbog budućnosti kompanije. Planovi uprave uključuju zatvaranje nekoliko prodavnica i smanjenje broja radnika, što predstavlja drastičan korak ka finansijskoj konsolidaciji.
Jerome Koleczko, sindikalni predstavnik CFDT-a, izrazio je svoje razočaranje, tvrdeći da je Auchan nekada bio simbol humanog poslovanja. Njegova izjava odražava osećanje mnogih radnika koji su odani kompaniji dugi niz godina, a sada se suočavaju s gubitkom posla. Ova situacija nije izolovana, s obzirom na to da se maloprodajni sektor suočava s izazovima, jer hipermarketi beleže pad prometa i gubitak posetilaca od 2012. godine.
Rast online kupovine i popularnost diskontnih lanaca doveli su do potrebe za restrukturiranjem, a Auchan se nada da će ovim merama povratiti konkurentnost. Međutim, postavlja se pitanje da li je ovo dovoljno za opstanak na tržištu koje postaje sve zahtevnije. Stručnjaci ukazuju na važnost inovacija u digitalnom sektoru i poboljšanja korisničkog iskustva kao ključne aspekte oporavka.
Sindikalne organizacije su oštro kritikovale odluku uprave Auchana, zahtevajući pravične kompenzacije za pogođene radnike. Iako kompanija najavljuje programe prekvalifikacije i mogućnosti za interno premeštanje, skeptici sumnjaju u stvarnu posvećenost očuvanju radnih mesta. Regije kao što su Centre-Val de Loire i Indre-Loire biće posebno pogođene, što će dodatno otežati lokalne ekonomije.
Zaposleni, poput Koleczka, izražavaju bol i razočaranje zbog gubitka radnih mesta. U isto vreme, Auchan planira povećanje ulaganja u digitalizaciju i unapređenje online prodaje, kao i uvođenje inovativnih usluga za svoje kupce. Ovaj fokus na efikasnost i smanjenje troškova trebao bi doprineti stabilizaciji finansijske situacije.
Ipak, ostaje pitanje može li Auchan ponovo izgraditi poverenje svojih radnika i kupaca. Uspeh ovog plana zavisi od sposobnosti kompanije da balansira između poslovnih potreba i društvene odgovornosti. Samo vreme će pokazati da li će ovaj maloprodajni gigant uspeti da prevaziđe trenutnu krizu i povrati svoju nekadašnju poziciju lidera na tržištu.
Odluka o otpuštanju radnika predstavlja ozbiljan udar na zaposlene i lokalne zajednice, a ovi izazovi u maloprodaji naglašavaju potrebu za prilagođavanjem novim tržišnim uslovima. U tom svetlu, Auchan je pred velikim izazovima i moraće pažljivo da upravlja svojim resursima kako bi obezbedio dugoročnu održivost.
