Izmenama kolektivnog ugovora za zaposlene u Srbijagasu, koje su danas potpisali ministarka rudarstva i energetike Dubravka Đedović Handanović i predstavnici poslovodstva i reprezentativnog sindikata, omogućeno je povećanje zarada u ovom preduzeću za sedam odsto. Ovu informaciju saopštilo je Ministarstvo rudarstva.
Ministarka Đedović Handanović je istakla da modernizacija i razvoj energetskog sektora obuhvataju ne samo investicije i reforme, već i brigu o zaposlenima, kao i kvalitetan dijalog sa sindikatima. Ona je naglasila da je u prethodnom periodu postignut značajan napredak kroz partnerski dijalog sa sindikatima, što je rezultiralo potpisivanjem kolektivnih ugovora koji su unapredili položaj zaposlenih u važnim državnim energetskim preduzećima.
„U ovom kolektivnom ugovoru dodatno smo unapredili položaj zaposlenih u Srbijagasu, čije stabilno funkcionisanje je ključno za uredno snabdevanje privrede i građana gasom, ali i za realizaciju investicija u transportnu i distributivnu mrežu,“ rekla je ministarka.
Izmene kolektivnog ugovora predviđaju povećanje osnovice za utvrđivanje osnovne zarade zaposlenih u Srbijagasu za sedam odsto, počevši od 1. januara ove godine. Ovaj potez je deo šire strategije unapređenja uslova rada i životnog standarda zaposlenih u sektoru energetike.
Kolektivni ugovor je potpisan u prisustvu generalnog direktora Srbijagasa Dušana Bajatovića i sekretara Jedinstvene sindikalne organizacije ove kompanije Radana Popovića. Ovaj događaj je dočekan sa pozitivnim reakcijama među zaposlenima, koji su izrazili zadovoljstvo zbog povećanja zarada, posebno u trenutku kada se suočavaju sa rastućim troškovima života.
Ministarka Đedović Handanović je dodala da je važno da se zaposlenima pruži adekvatna podrška, kako bi se osiguralo da mogu da obavljaju svoje zadatke bez dodatnog stresa koji dolazi sa finansijskim brigama. „Zajedničkim naporima možemo stvoriti stabilan i održiv energetski sektor koji će služiti interesima svih građana,“ naglasila je ona.
Povećanje zarada u Srbijagasu dolazi u vreme kada se preduzeće suočava sa brojnim izazovima, uključujući potrebu za modernizacijom infrastrukture i prilagođavanjem novim tržišnim uslovima. U ovom kontekstu, ministarka je naglasila važnost investicija u transportnu i distributivnu mrežu, što će dodatno ojačati poziciju Srbije kao ključnog igrača na tržištu energenata u regionu.
Osim povećanja zarada, izmenama kolektivnog ugovora predviđeni su i drugi benefiti za zaposlene, uključujući mogućnosti za profesionalni razvoj i obuke koje će im pomoći da unaprede svoje veštine i znanja. Ovakve inicijative su od suštinskog značaja za održavanje konkurentnosti preduzeća na tržištu, kao i za privlačenje novih talenata.
Predstavnici sindikata su izrazili zadovoljstvo postignutim dogovorom, ističući da je ovo značajan korak ka poboljšanju radnih uslova i jačanju socijalnog dijaloga između zaposlenih i menadžmenta. Radan Popović, sekretar Jedinstvene sindikalne organizacije, rekao je da je ovo rezultat zajedničkog rada i zalaganja svih strana uključenih u proces pregovaranja.
U zaključku, potpisivanje izmena kolektivnog ugovora u Srbijagasu predstavlja važan korak ka jačanju pozicije zaposlenih, osiguravanju stabilnosti preduzeća i unapređenju energetskog sektora u Srbiji. Očekuje se da će ova odluka imati pozitivan uticaj na celokupno poslovanje kompanije, kao i na ekonomski razvoj zemlje.
