U sektoru nege u Nemačkoj, zaposleni imaju poseban minimalni iznos satnice, poznat kao „Pflegemindestlohn“. Ova satnica će se ponovo povećati u julu 2025. godine, u zavisnosti od kvalifikacije zaposlenih. Negovatelji u Nemačkoj obavljaju izuzetno zahtevan posao i suočavaju se s mnogim izazovima, uključujući verbalno i fizičko nasilje. Ovi incidenti često su rezultat dugog čekanja u hitnoj pomoći, jezičkih barijera, zavisnosti, psihičkih problema ili sukoba među pacijentima, prema izveštaju nemačke agencije dpa.
Zbog ovih izazova, zarada negovatelja često dolazi „kroz mnogo bola“. Međutim, situacija bi se delimično mogla poboljšati tokom leta 2025. godine, kada će nova minimalna satnica biti uvedena.
Minimalnu satnicu u sektoru nege određuje posebna, nezavisna komisija koja se sastoji od osam članova – četiri predstavnika poslodavaca i četiri predstavnika radnika. Ova komisija svake dve godine daje preporuke za iznos minimalne zarade, a te preporuke moraju biti usvojene od strane Saveznog ministarstva rada kako bi stupile na snagu.
Zakon o minimalnoj satnici u nezi postoji od 2010. godine, kada je uveden za staračku i dugoročnu negu. Od 2015. godine, ovaj zakon se primenjuje i na kućnu negu. Cilj je povećanje atraktivnosti ovog zanimanja i sprečavanje siromaštva zaposlenih u ovom sektoru.
Od jula 2025. godine, zaposleni u nezi će imati pravo na devet dodatnih dana plaćenog godišnjeg odmora, što predstavlja poboljšanje u odnosu na zakonski minimum.
Prema podacima Saveznog ministarstva zdravlja, oko 1,3 miliona zaposlenih će imati koristi od ovog povećanja. Minimalna satnica će se primenjivati samo na zaposlene u institucijama koje su obuhvaćene odredbom o minimalcu u nezi, a ne na one koji rade u privatnim domaćinstvima.
Visina minimalne satnice zavisi od stepena kvalifikacije i važi na teritoriji cele Nemačke. Od jula 2025. godine, minimalna satnica će biti sledeća:
– Nekvalifikovani pomoćni negovatelji: najmanje 16,10 evra po satu
– Kvalifikovani pomoćni negovatelji (sa najmanje jednom godinom obrazovanja): 17,35 evra po satu
– Medicinske sestre i tehničari sa završenom stručnom spremom: 20,50 evra po satu
Prema sindikatu Verdi, poslednje navedeno znači da će medicinske sestre i tehničari zarađivati oko 3.476 evra bruto mesečno, za radnu nedelju od 39 sati.
Povećanje minimalne satnice u sektoru nege je značajan korak ka poboljšanju uslova rada i kvaliteta života zaposlenih u ovoj oblasti. U svetlu sve većih potreba za negom i zdravstvenim uslugama, važno je osigurati da se radnici adekvatno nagrađuju za svoj trud i posvećenost.
Pored toga, povećanje satnice može privući više ljudi u ovu delikatnu profesiju, koja se često suočava s nedostatkom radne snage. Uzimajući u obzir demografske promene i starenje stanovništva, potreba za kvalifikovanim negovateljima će rasti, pa je ključno da se stvore motivi za ulazak novih radnika u sektor.
U konačnici, očekuje se da će povećanje minimalne satnice doprineti ne samo poboljšanju životnog standarda radnika u sektoru nege, već i unapređenju kvaliteta usluga koje oni pružaju. Sa više motivisanih i zadovoljnih radnika, pacijenti će imati koristi od boljih i efikasnijih zdravstvenih usluga, što je krajnji cilj svakog zdravstvenog sistema.
