Poslodavci u Srbiji su u martu 2023. godine, prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ), tražili ukupno 17.472 radnika. Ovo istraživanje otkriva da su programeri bili najtraženiji profesija, sa čak 1.517 slobodnih radnih mesta. Ovaj trend ukazuje na rastuću potražnju za IT stručnjacima, što je u skladu sa globalnim kretanjima u tehnologiji.
Nakon programera, sledeća najtraženija zanimanja obuhvatala su čistače prostorija, sa 827 slobodnih radnih mesta, i magacionere, koji su imali 630 otvorenih pozicija. Radnici na utovaru ili istovaru su takođe bili u potrazi, s 517 slobodnih mesta, dok su šivači imali 488 radnih mesta na raspolaganju. Ove brojke ukazuju na raznovrsne potrebe poslodavaca u različitim sektorima.
U vrhu liste traženih zanimanja našli su se i građevinski radnici, uključujući radnike za niskogradnju, tesare i zidare. Građevinski sektor ostaje ključan u srpskoj ekonomiji, a potražnja za radnicima u ovoj oblasti se i dalje povećava, što može biti posledica rastuće infrastrukture i građevinskih projekata koji se realizuju širom zemlje.
Pored građevinskih radnika, vozači kamiona i autobusa takođe su bili među najtraženijim zanimanjima. Za vozače kamiona oglašeno je 181 slobodnih mesta, dok je za vozače autobusa bilo 161 pozicija. Ova potražnja može se povezati sa stalnim potrebama za transportom i logistikom, koje su ključne za funkcionisanje privrede.
Među zdravstvenim radnicima, medicinske sestre su bile najtraženije, s 61 ponudom za posao. Lekari su imali 29 slobodnih mesta, dok su fizioterapeuti imali 16 ponuda za zaposlenje. Ove brojke ukazuju na stalnu potrebu za zdravstvenim radnicima, što je posebno važno u svetlu izazova koje je donela pandemija COVID-19.
Kada je reč o inženjerima, najviše slobodnih radnih mesta bilo je za inženjere građevinske struke, sa 118 pozicija, dok su mašinski inženjeri imali 39 slobodnih mesta. Ova potražnja odražava potrebu za stručnjacima koji mogu da doprinesu razvoju i unapređenju industrije u Srbiji.
S druge strane, neka zanimanja su bila manje tražena. U martu su stručnjaci za bezbednost i zdravlje na radu, nastavnici likovne kulture, tužilački pomoćnici i internisti bili najmanje traženi, sa samo po dva oglašena radna mesta za svaku od ovih profesija. Ovo može ukazivati na specifične potrebe tržišta rada koje se razlikuju od opštih trendova.
Od ukupno oglašenih 17.472 radna mesta, većina, tačnije 12.234, bila su ponuđena na određeno vreme. Ovo može ukazivati na sveprisutnu praksu privremenog zapošljavanja, koja može da odgovara potrebama poslodavaca, ali takođe može biti izazov za radnike koji traže stabilnost i dugoročnu zaposlenost.
Na evidenciji nezaposlenih u martu bilo je 358.987 ljudi, a posao je dobilo 11.348 osoba. Ove brojke ukazuju na blago poboljšanje situacije na tržištu rada, ali i dalje postoji značajan broj nezaposlenih, što ukazuje na potrebu za daljim merama zapošljavanja i obrazovanja.
U zaključku, mart 2023. godine je pokazao raznoliku sliku tržišta rada u Srbiji. Potražnja za radnicima iz različitih sektora, posebno u IT-u, građevini i zdravstvenoj zaštiti, ukazuje na dinamičnost ekonomije. Ipak, izazovi ostaju, posebno u smislu nezaposlenosti i potrebama za stabilnim zaposlenjem, što zahteva pažnju kako bi se osigurao održiv ekonomski rast i razvoj.
