Poznajete li nekoga tko je toliko neovisan i tvrdoglav da nikada ne traži pomoć, bez obzira na okolnosti? Vjerojatno se radi o jednom od horoskopskih znakova koji se odlikuju ovim osobinama.
Astrologija može predvidjeti koji znakovi mrze tražiti pomoć i objasniti njihovu sklonost da sve rade sami. Evo koji su to znakovi Zodijaka i zašto im je teško prihvatiti pomoć drugih.
Ovan, kao prvi znak u horoskopu, želi biti najbolji u svemu što radi. Oni su usamljeni vukovi koji više vole osloniti se na sebe nego tražiti pomoć. Njihova strast i energija, vođene planetom Mars, omogućavaju im da savladaju sve prepreke, čak i bez podrške. Ovnovi radije prolaze kroz teškoće sami nego se osloniti na nekoga drugog.
Lavovi, predstavljeni kraljevskom životinjom, su prirodni lideri. Uživaju u preuzimanju odgovornosti i ne žele biti oni koji traže pomoć. Njihov ponos ih tera izbjegavati prikazivanje slabosti, pa radije preuzimaju sve na sebe. Veoma su velikodušni prema svojim voljenima i ne žele ih opterećivati svojim potrebama.
Device su obično one koje pomažu drugima, a ne one koje traže pomoć. Kao znak koji se prilagođava, Device su odlični timski igrači, ali imaju problema priznati da i one ponekad zaslužuju pomoć. Njihova perfekcionistička priroda ih često navodi da vjeruju da samo one mogu obaviti posao kako treba, pa preuzimaju sve obaveze na sebe.
Škorpije, vođene planetom Plutonom, teže kontroli i teško im je tražiti pomoć. Žele da stvari rade na svoj način i radije se oslanjaju na sebe nego da rizikuju da netko drugi napravi nešto pogrešno. Jedina osoba od koje će možda zatražiti pomoć je njihov partner, jer Škorpije vjeruju u bliskost i dijeljenje resursa u vezi.
Jarčevi su među najambicioznijim i najvrijednijim znakovima, ponosni na svoje samostalne uspjehe. Oni smatraju da traženje pomoći predstavlja slabost, pa radije sve preuzimaju na sebe. Žele biti viđeni kao stabilni i pouzdani, a ne kao oni kojima je potrebna pomoć. Često će platiti cijeli račun na nekom okupljanju samo da bi pokazali svoju financijsku stabilnost.
