Najinkluzivniji poslodavci za 2024. godinu su Generali Osiguranje, Erste Banka, INAK i Uspon. Dodela nagrada organizovana je u okviru 15. Foruma o korporativnoj održivosti i odgovornosti, na kojem su predstavljeni aktuelni trendovi iz oblasti održivog razvoja i društveno odgovornog poslovanja.
Generali Osiguranje je dobio nagradu za poseban doprinos zapošljavanju osoba sa invaliditetom u kategoriji velikih kompanija, dok je INAK d.o.o. dobio nagradu u kategoriji malih i srednjih preduzeća. Nagrada se dodeljuje kompanijama koje su usmerene na stvaranje inkluzivnog radnog okruženja, gde svi zaposleni imaju jednake mogućnosti za napredovanje.
Na konferenciji su se govorili o inkluziji, standardima životne sredine, socijalnim i upravljačkim pitanjima i ciljevima održivog razvoja. Predstavnici Američke agencije za međunarodni razvoj, Ambasade Savezne Republike Nemačke i Švajcarske u Republici Srbiji, kao i predstavnici Foruma za odgovorno poslovanje, istakli su važnost inkluzije i održivog poslovanja.
Direktorka Kancelarije za demokratski i ekonomski razvoj, Naida Zečević-Bin, pohvalila je kompanije koje demonstriraju posvećenost zapošljavanju osoba sa invaliditetom. Šef razvojne saradnje pri Ambasadi Švajcarske u Srbiji, Rihard Kohli, istakao je podršku Švajcarske inkluziji na radnom mestu.
Šef odeljenja za rad i socijalna pitanja Ambasade Savezne Republike Nemačke, Per Krumrej, naglasio je da su održive poslovne prakse prilika za rast i inovacije. Direktor Foruma za odgovorno poslovanje, Neven Marinović, istakao je važnost inkluzije, transparentnosti i promene poslovanja u skladu sa interesima društva.
Nagrada „Najinkluzivniji poslodavac“ ima za cilj naglasiti važnost jednakih mogućnosti za zapošljavanje osoba sa invaliditetom. Projekat Posao po meri je pokrenuo ovu nagradu kako bi promovisao otvoreno, inkluzivno i dostupno tržište rada za osobe sa invaliditetom.
