Ebay je nedavno objavio da planira otpustiti 1.000 zaposlenika, što predstavlja smanjenje od oko 9% njegove radne snage. Izvršni direktor Džejmi Ianone poslao je dopis zaposlenima u kojem je objavljeno da je ovo poslednja runda otkaza. On je ukazao na troškove i broj zaposlenih koji su prevazišli rast poslovanja kompanije. Takođe je najavio smanjenje broja izvođača koje angažuje.
Prošlog februara, gigant e-trgovine je otpustio 500 radnika, što je bilo oko 4% ukupnog broja zaposlenih. U novembru, kompanija je ostvarila prihod od 2,5 milijardi dolara, što predstavlja rast od 5% u odnosu na prethodnu godinu.
Iannone je istakao da su spoljni pritisci, poput izazovnog makroekonomskog okruženja, uticali na poslovanje, ali da kompanija može biti bolja u faktorima koje može da kontroliše. Takođe je upozorio investitore da je došlo do omekšavanja trendova potrošnje početkom četvrtog kvartala, te da bi sezonski porast tokom praznika mogao biti prigušen.
Ovo smanjenje radnih mesta dolazi usred novog talasa masovnih otpuštanja u tehnološkoj industriji. Gugl je takođe nedavno otpustio preko 1.000 radnika, a Amazon je otpustio stotine zaposlenih u Prime Video i MGM Studios, kao i 500 ljudi na platformi za striming Tvitch.
Otpuštanja u eBay-u su deo širih promena koje se dešavaju u tehnološkoj industriji. Kompanije u ovom sektoru suočavaju se sa velikim izazovima, a pandemija COVID-19 dodatno je uticala na ove promene. Mnoge kompanije su primorane da revidiraju svoje poslovne strategije i da prilagode svoje operacije novim uslovima na tržištu.
Iz perspektive zaposlenih, ova situacija može biti veoma stresna, posebno u tehnološkoj industriji gde su visoki nivoi stresa već prilično rašireni. Otpuštanja mogu dovesti do gubitka posla, smanjenja prihoda i opšte nesigurnosti u vezi sa budućnošću. Ipak, za kompanije, ovo može biti neophodan korak ka oporavku i održanju konkurentnosti na tržištu.
U svakom slučaju, očekuje se da će se promene u tehnološkoj industriji nastaviti i u narednom periodu. Kompanije će morati da prilagode svoje poslovanje novim uslovima, a zaposleni će morati da budu spremni na nove izazove i da se prilagode novim radnim okruženjima. U međuvremenu, eBay će nastaviti sa sprovođenjem planova za smanjenje radne snage i prilagođavanje poslovanja novim uslovima na tržištu.
