Prema nedavnom istraživanju koje su sproveli Boston Consulting Group (BCG), The Network i The Stepstone Group, sve veći broj radnika širom sveta razmatra mogućnost selidbe u inostranstvo radi posla, uprkos globalnim izazovima poput geopolitičkih tenzija i ekonomskih problema. Istraživanje je obuhvatilo više od 150.000 radnika iz 188 zemalja, a rezultati su pokazali da 23% profesionalaca aktivno traži poslove u drugim zemljama, dok 63% izražava opštu spremnost za selidbu.
Što se tiče Srba, samo 11% njih trenutno aktivno traži posao u inostranstvu, što je znatno manje u poređenju sa globalnim procentom. Destinacije koje su najpopularnije među tražiocima posla su Australija, Sjedinjene Američke Države, Kanada, Ujedinjeno Kraljevstvo i Nemačka, dok su najtraženiji gradovi Amsterdam, Dubai, Abu Dabi, Njujork i London.
Srbija je rangirana kao 106. poželjna destinacija za rad u inostranstvu, što je neznatan napredak u odnosu na prethodne godine. Broj Srba koji aktivno traže posao u inostranstvu opada iz godine u godinu, sa 20% u 2018. na 11% u 2023. godini. Međutim, 70% Srba bi prihvatilo posao na daljinu za stranog poslodavca, što je više od globalnog proseka od 66%.
Glavni razlozi za razmatranje rada u inostranstvu među Srbima su finansijski i ekonomski, ali i bolji kvalitet života. Većina Srba ističe bolje socijalne usluge i zdravstvene sisteme kao važne faktore za potencijalnu selidbu u inostranstvo. Osobe koje rade u oblastima vezanim za klimu i održivost, IT sektoru i socijalnoj zaštiti su najvoljnije da razmotre rad van Srbije.
Istraživači su takođe istraživali razloge zbog kojih ljudi odluče da ostanu u svojim matičnim zemljama. Većina Srba navodi nedostatak mogućnosti za povlačenje sa sobom porodice ili partnere, ali i jake veze sa domovinom kao ključne razloge za ostanak. Takođe, izazovi oko dobijanja radne dozvole i vize su prepreke koje Srbi takođe navode kao razloge za neodlazak u inostranstvo.
Na kraju, Srbija je popularna destinacija za rad za ljude iz zemalja poput Slovenije, Bosne i Hercegovine i Austrije, koji ističu gostoljubivu kulturu i porodično orijentisano okruženje kao glavne razloge za preseljenje u ovu zemlju. U svetlu globalnih trendova vezanih za mobilnost radne snage, istraživanje pokazuje kako je selidba u inostranstvo i dalje značajan fenomen za mnoge radnike širom sveta, uključujući i Srbe.
