Francuski „pasoš za talente“ postao je popularna opcija za strance koji žele da žive i rade u Francuskoj, omogućavajući im da započnu novi život u ovoj zemlji. Ova viza, koja je osmišljena sa ciljem da podstakne ekonomiju, omogućava strancima inicijalni period od četiri godine u Francuskoj.
Od kada je uvedena 2017. godine, ova viza je proširena na više kategorija ljudi, uključujući visokokvalifikovane strane radnike, investitore i visoko plaćene zaposlene. Ko može da se prijavi i koje veštine su potrebne? Ovo su ključne informacije koje bi trebalo da znate o francuskom „pasošu za talente“.
Francuski „pasoš za talente“ je dostupan građanima van Evropske unije koji su verovatno da će doprineti ekonomiji i kulturi zemlje. Visokokvalifikovani stručnjaci, umetnici, biznismeni, akcionari, istraživači, predstavnici kompanija i mnogi drugi mogu se prijaviti za ovu vizu.
Jedna od novih promena odnosi se na poznavanje francuskog jezika, gde se zahteva viši nivo znanja nego pre. Testovi za jezik su obavezni i variraju u zavisnosti od tipa dozvole koju tražite.
Članovi porodice mogu se pridružiti aplikantima koji dobiju „pasoš za talente“, sa supružnikom i decom koji dobijaju višegodišnju dozvolu za boravak u Francuskoj, što im takođe omogućava rad u zemlji.
Proces apliciranja za „pasoš za talente“ uključuje ugovor o radu i boravku u Francuskoj koji mora biti duži od tri meseca. Nakon dva meseca u zemlji, aplicanti mogu podneti zahtev za višegodišnju dozvolu boravka koja može trajati do četiri godine.
Plata koja se zahteva za ovu vizu zavisi od kategorije u koju aplikanti spadaju. Minimalne plate se razlikuju u zavisnosti od vrste zaposlenja, pri čemu se zahteva određeni nivo zarade u skladu sa zakonskim standardima zemlje.
Ukratko, francuski „pasoš za talente“ pruža strancima koji žele da započnu novi život u Francuskoj jedinstvenu priliku da žive i rade u ovoj zemlji, uz mogućnost da prate karijeru i ostvare svoje ciljeve. Sve što treba da uradite je da ispunite uslove i prijavite se za ovu vizu koja vam može promeniti život.
