Zašto se radnici u Evropi plaše da uzmu godišnji odmor? Nemci u najvećem strahu, generaciju Z muči griža savesti

Dragoljub Gajić avatar

Nedostatak godišnjeg odmora sve veći problem među mladima u Evropi

Odlazak na odmor je često preporučen način za smanjenje stresa i poboljšanje raspoloženja, ali nova studija otkriva alarmantne podatke o nedostatku odmora među nekim Evropljanima.

Prema izveštaju sajta za rezervacije putovanja Expedia, čak 80% mladih ljudi u nekim evropskim zemljama smatra da ne koristi dovoljno odmora. Generacija Z, koja je najmlađa radna generacija, pokazuje najveći nedostatak odmora u poređenju sa drugim generacijama.

U Velikoj Britaniji, 70% najmlađih radnika izražava osećaj da im je uskraćeno dovoljno slobodnog vremena, dok samo 38% bejbi bumera (rođenih između 1946. i 1964.) deli isti osećaj nedostatka odmora. Slični trendovi su zabeleženi u Francuskoj i Nemačkoj.

Generacija Z takođe najčešće pati od FOMO – straha od propuštanja. Prema istraživanju, više od polovine radnika generacije Z u Velikoj Britaniji odlazi na odmor na šest meseci ili više između praznika, dok samo 7% sebi dozvoljava mesečnu pauzu od posla. FOMO takođe utiče na odluku o uzimanju odmora, sa 53% radnika generacije Z i 50% oseća krivicu zbog toga što kolege preuzimaju njihov deo posla dok su odsutni.

U Francuskoj, mladi radnici takođe osećaju potrebu da se izvine zbog uzimanja slobodnog vremena, dok pokazuju manje dana odmora u proseku u poređenju sa bejbi bumerima.

Nedostatak godišnjeg odmora postaje sve izraženiji problem u današnjem društvu, a potrebno je osvestiti važnost odmora radi očuvanja mentalnog zdravlja i bolje produktivnosti na radnom mestu.

Dragoljub Gajić avatar
Pretraga
Najnoviji Članci